جواهری در شرکت

برای ما همیشه سوال بود "آرموند آوانس" که همش توی یه اتاق مخصوص زیر نظر مستقیم مدیریت کار میکنه و کمتر راجع به کارش صحبت میکنه و شخصیتا آدم آرومیه
چرا سوالای حرفه ایشو نمیاد با ما مطرح کنه تا کمکش کنیم!! چند روز پیش یکی از دوستام(که من همینجا ازش تشکر میکنم) موضوعی رو گفت که خیلی برام جالب بود
البته اگه بخوام وارد بحثش بشم خیلی تخصصی میشه .فقط خیلی کوتاه بگم که ایشون در سطح برنامه نویسهای تاپ دنیا شناخته شده است...
مثلا یه نمونه اش اینکه چند سال پیش در زمینه remotingکدهایی نوشتند که تیمspring ازش استفاده کرده!...
از اونجایی هم که وبلاگ ما یکی از پربیننده ترین وبلاگهاست و آرموند رو هم کسی نمیشناسه!!!خواستیم موضوع رو اینجا مطرح کنیم تا کمکی بهش کرده باشیم!
در ضمن بهش یادآوری کنیم که بابت این موفقیتهای بزرگ میتونه از ما هم که بهش فضای کار دادیم تا از فکر خلاقش استفاده کنه تشکر کنه..
به هر حال همه میدونن یه درصدی از موفقیت آدمها وابسته به محیطیه که تو اون کار میکنه!
البته چند تا از دوستامون در مورد پست قبلی به این نکته اشاره کردند که موضوع مربوط به جمع شرکت شماست.(با اینکه نبود واین موضوع ممکنه برای هر کدوم از ماها اتفاق بیفته!)
به خاطر همین خواستیم از اینکه یه مقدار این پست هم تخصصی نوشته شده و مربوط به یه گروه خاصه به ما خرده نگیرید.
برای اینکه به نظر ما باید از این آدمهای فوق متخصص حداقل در حد معرفی قدردانی بشه!!!